이번 포스팅은 일본 IT업계 엔지니어의 실제 3년간 근무시간(잔업시간, 근무시간, 유급사용일수)에 대해서 이야기 해보도록 하겠습니다.
산정 방식은 아래와 같고 제가 3년동안 근무한 기록을 바탕으로 적어보았습니다. 제 경험상 IT업계에서 보통 이 정도 일하는 것 같고 이것보다 조금 덜 일하는 것 같아 참고가 될 것 같습니다.
총근무일수 = 공휴일을 제외한 월근무일수
휴일수 = 유급사용일수
실제근무일수 = 총근무일수 - 휴일수
규정근무시간 = 총근무일수 X 1일규정근무시간(8시간)
실제근무시간 = 실제로 기록된 근무시간입니다.
일평균근무시간 = 실제 근무시간 / 실제근무일수
잔업시간 = 실제근무시간 - 규정근무시간
제 근로 기준에 따른 산정 방식입니다.
★2017년
|
월 |
총근무일수 |
휴일수 |
실제근무일수 |
규정근무시간 |
실제근무시간 |
일평균 근무시간 |
잔업시간 |
|
2 |
20 |
0 |
20 |
160 |
182.5 |
9.13 |
22.5 |
|
3 |
23 |
0 |
23 |
184 |
195 |
8.48 |
11 |
|
4 |
20 |
1 |
19 |
152 |
175.5 |
9.24 |
23.5 |
|
5 |
19 |
1 |
18 |
144 |
162 |
9.00 |
18 |
|
6 |
22 |
0 |
22 |
176 |
231 |
10.50 |
55 |
|
7 |
20 |
1 |
19 |
152 |
201 |
10.58 |
49 |
|
8 |
22 |
0 |
22 |
176 |
202 |
9.18 |
26 |
|
9 |
20 |
5 |
15 |
120 |
138.5 |
9.23 |
18.5 |
|
10 |
21 |
1 |
20 |
160 |
187 |
9.35 |
27 |
|
11 |
20 |
1 |
19 |
152 |
156.5 |
8.24 |
4.5 |
|
12 |
20 |
1 |
19 |
152 |
157 |
8.26 |
5 |
이 당시 제가 새로 개발을 시작하는 프로젝트에 배속되어 일을 하였을 때였습니다. 신규 프로젝트는 모든 것들이 새롭기 때문에 하는 일 또한 굉장히 많았습니다. 대체적으로 잔업시간이 상당히 많았습니다. 55시간 보이시나요?
엄청 많이 일했습니다. 당시에 정말 힘들었는데 지금은 절대 하고 싶지 않을 정도네요. 아마 시켜도 안할겁니다.
2017년
월평균1일근무시간 : 9.2시간
월평균잔업시간 : 23.64시간
제 근로 기준에 따른 산정 방식입니다. 자세한 내용은 위 산정방식을 참고하여 주십시오.
★2018년
|
월 |
총근무일수 |
휴일수 |
실제근무일수 |
규정근무시간 |
실제근무시간 |
일평균 근무시간 |
잔업시간 |
|
1 |
19 |
2 |
17 |
136 |
144 |
8.47 |
8 |
|
2 |
19 |
1 |
18 |
144 |
157 |
8.72 |
13 |
|
3 |
21 |
1 |
20 |
160 |
174.5 |
8.73 |
14.5 |
|
4 |
20 |
0 |
20 |
160 |
167.5 |
8.38 |
7.5 |
|
5 |
20 |
1 |
19 |
152 |
168.5 |
8.87 |
16.5 |
|
6 |
21 |
0 |
21 |
168 |
165 |
7.86 |
-3 |
|
7 |
21 |
2 |
19 |
152 |
158 |
8.32 |
6 |
|
8 |
23 |
3 |
20 |
160 |
174 |
8.70 |
14 |
|
9 |
18 |
1 |
17 |
136 |
140.5 |
8.26 |
4.5 |
|
10 |
22 |
0 |
22 |
176 |
192 |
8.73 |
16 |
|
11 |
21 |
1 |
20 |
160 |
177.5 |
8.88 |
17.5 |
|
12 |
19 |
1 |
18 |
144 |
140 |
7.78 |
-4 |
제가 본격적으로 신규프로젝트에 적응하여 날아 다닐 때 입니다. 하루에 거의 1시간도 잔업을 안하는 경우가 많았습니다. 바쁠 때에만 조금 잔업을 더 하고 거의 정시에 퇴근하였습니다. 당시에 워라밸이 굉장히 잘 충족된 상태여서 만족스러운 삶을 지냈습니다.
2018년
월평균1일근무시간 : 8.47시간
월평균잔업시간 : 9.21시간
제 근로 기준에 따른 산정 방식입니다. 자세한 내용은 위 산정방식을 참고하여 주십시오.
★2019년
|
월 |
총근무일수 |
휴일수 |
실제근무일수 |
규정근무시간 |
실제근무시간 |
일평균 근무시간 |
잔업시간 |
|
1 |
19 |
1 |
18 |
144 |
147.5 |
8.19 |
3.5 |
|
2 |
19 |
1 |
18 |
144 |
154.5 |
8.58 |
10.5 |
|
3 |
20 |
1 |
19 |
152 |
178 |
9.37 |
26 |
|
4 |
20 |
2 |
18 |
144 |
157.5 |
8.75 |
13.5 |
|
5 |
19 |
1 |
18 |
144 |
160 |
8.89 |
16 |
|
6 |
20 |
1 |
19 |
152 |
171.5 |
9.03 |
19.5 |
|
7 |
22 |
2 |
20 |
160 |
180.5 |
9.03 |
20.5 |
|
8 |
21 |
5 |
16 |
128 |
144.5 |
9.03 |
16.5 |
|
9 |
19 |
2 |
17 |
136 |
161.5 |
9.5 |
25.5 |
|
10 |
21 |
0 |
21 |
168 |
181.5 |
8.64 |
13.5 |
|
11 |
20 |
2 |
18 |
144 |
166 |
9.22 |
22 |
|
12 |
20 |
3 |
17 |
136 |
140 |
8.24 |
4 |
새로운 프로젝트가 3월부터 시작하였습니다. 진짜 새로운 프로젝트는 답이 없는 관계로 근무시간이 매우 늘었습니다. 전년도에 잔업을 거의 안하던 생활을 하였고 근무시간이 19시 퇴근으로 바뀌면서 엄청 체감폭이 컸습니다. 제가 회사를 그만두는 계기가 되었던 것이 사실입니다.
하지만 이번 년도는 휴일수가 굉장히 많습니다. 매달 꾸준하게 쉬었던 것이죠.
2019년
월평균1일근무시간 : 8.87시간
월평균잔업시간 : 15.92시간
제 근로 기준에 따른 산정 방식입니다. 자세한 내용은 위 산정방식을 참고하여 주십시오.
개인적으로 제가 가지고 있는 기준은 평균 20시간을 넘어가면 안된다고 생각을 하는 편입니다. 20시간이면 하루에 적어도 1시간을 해야되는데 1시간이면 9시간을 일해야됩니다. 안됩니다. 좋지 못해요. 이보다 많으면 사실상 워라밸은 거의 무너진다고 생각하시면 됩니다. 다들 워라밸 지키면서 일해야지요.
그리고 잔업이 많은데 돈을 안준다 그것도 안됩니다. 절대 있어서는 안 될 일입니다. 저야 처음에 몰라서 미나시 40시간 일했지만 솔직히 아깝습니다. 참고로 한 포스팅에 따르면 일본 평균 잔업시간은 약 16-25시간이라고 합니다. 그리고 생각보다 잔업비도 받지 못하는 경우가 많다고 합니다. 참으로 안타깝기도 합니다. 흑흑 나같음;;
아래에 참고 포스팅 있습니다.
【2019年最新版！】残業の平均時間はどのくらい？日本のサラリーマンの残業事情
自分の残業時間が、他の会社に比べて多いんじゃないか？って気になりますよね。 2019年の最新データによると、残 […]
career-picks.com
저는 생각보다 많이 일한다고 생각했는데 저보다 많이 일하는 사람들이 많이 있네요. 하지만 일본에서 25시간은 많습니다. 확실히 이것보다 일하는 사람들 적고 잔업비 받는 곳도 많아요. 그런 곳을 무조건 가는 것을 추천합니다.
일본으로 일하러 가실 때 참고 하시길 바랍니다.
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